МОЯ ТВОРЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ

          " Каждая цивилизация в определенном возрасте имеет возможность возвысить, или разрушить себя. Если делается выбор в пользу возвышения, то возникает импульс, позволяющий появиться учениям об утерянных законах сущего".    ( Высший разум, ченнелинг).      
                                                                            М.И. Беляев ©

Home News

Управление изменениями в компании | Приятное с полезным | Смена лидера. Турслет Колпинского р-на СПб 2005

23.08.2018

видео Управление изменениями в компании | Приятное с полезным | Смена лидера. Турслет Колпинского р-на СПб 2005

Управление изменениями Хорошие и плохие привычки | NRG | NewRealGoal

Елена Маркушина 12.12.2012



В октябре 2012 года мне довелось быть в Турине (Италия) на VI Конгрессе Slow Food . Гуляя по центру города, мы с друзьями набрели на ярко освещенный "муравейник", в котором царил настоящий ажиотаж. Такой не брендо-зависимый человек как я может лишь составить молчаливую массовку и зайти, как говорится, за компанию. Я и подумать не могла, чем это guardiamo может закончиться...


Ицхак Адизес Часть онлайн-практикума «Управление изменениями»

Пока мои спутники рассматривали новейшие дивайсы от Apple, я смотрела по сторонам. Назвать средний возраст присутствующих - запутать читателя. Здесь были люди всех возрастов. Я невольно потянулась за телефоном чтобы запечатлеть двух немолодых женщин, утонувших в iPad последней модели. В ответ на их "высокий покупательский интерес" к ним подошёл консультант и долго инструктировал ту из дам, которой на вид было далеко за 70. Наших российских пенсионеров за утолением жажды знаний мне заставать не приходилось... 

С нами был молодой дизайнер с острова Сардиния (Италия) Никола Оннис , так что без обсуждения увиденного на выходе не обошлось. Как и другие молодые творческие люди его возраста Никола далёк от мира бизнеса и не заражен мемами из деловых бестселлеров. В его пантеоне богов нет таких имён, как Билл Гейтс, Ли Якокка или Стив Джобс. Что они знают о создателе бренда, изменившего мир? Некоторые не знают ничего. Либо волна джобсомании не коснулась их, либо они исходят из убеждений, что покупать полезную штуку - еще не значит "быть в курсе подробности жизни их создателей"... 

Мне припомнились прошлогодние опасения аналитиков и их прогнозы того, настолько компания останется привлекательной (а не только прибыльной) после смерти её лидера. Речь шла в основном о тех, кто узнал о Стиве Джобсе и пал под напором коммерческого дара еще при жизни гуру маркетинга.

В 2009 году на моём профессиональном блоге вышла краткая заметка с видео выступления Стива Джобса на церемонии вручения дипломов выпускникам Стэнфрдского Университета в 2005 году. Так из очередной рассылки наших новостей многие резиденты Гильдии и подписчики узнали об этом блестящем примере ораторского искусства. Письма приходили самые разные, в них с удивительной частотой повторялось слово "вдохновение". Я вспомнила об этом в те октябрьские дни в Турине и подумала: интересно, способен ли пример жизненного пути Стива Джобса, рассказанный им самим, вдохновить людей сегодня? И не просто людей молодых, беспечных или несведущих, а тех, кто при жизни главы Apple ничего о нём толком не знал. 

Я предложила нескольким молодым людям посмотреть видео из моей заметки и, если это покажется интересным, составить собственное творческое высказывание. Для Kinsmark эксперименты - обычное дело, но для молодых и ветреных вроде Николы Онниса - совершенно новый опыт. Когда в 2005-м Джобс произносил свою знаменитую речь перед выпускниками Стэнфорда, эти молодые люди были еще детьми. Им пришлось поверить мне на слово, что сегодня (во времена тотального информационного передоза) стоит найти 15 минут для такого дела.

Мы встретились через неделю, и Никола показал мне это... Профессиональный художник комиксов Никола зашифровал речь Джобса в 4-х рисунках. Благодаря этой работе те молодые люди, которые забыли, что это значит "читать", но любят смотреть изображения разного рода, смогут узнать о бизнес-идоле 2000-х. Его завет и три удивительные истории из собственной жизни продолжают вдохновлять людей на творчество и сегодня.

(с) NicolaOnnis 2012, (c) Kinsmark Group 2012

1. Университет Стэнфорда, 12 Июня 2006 года, церемония чествования выпускников. Стив Джобс произносит короткую, но проникновенную речь, давая напутствие .

2. Для меня большая честь быть сегодня с вами и присутствовать на вручении дипломов одного из лучших университетов мира!

3. Я университетов не кончал, но сегодня как никогда я приблизился к его окончанию. Сегодня я хочу рассказать вам три истории из моей жизни, ничего грандиозного, просто три истории. Первая история "О соединении точек". Вторая  "О любви и потере". Наконец третья история «О смерти».

4. ... Я не могу заботиться о моём ребенка! У меня есть планы, я слишком молода. Я здесь, чтобы передать его семье, в которой люди имеют высшее образование, тогда они смогут заботиться о нём и обеспечить будущее.

5. Простите, вы следующие в очереди на усыновление? Предыдущая пара хотела девочку, но родился мальчик, и вы могли бы дать свою заботу ему. Но его мать согласна отдать ребенка только людям с высшим образованием.

6. Конечно мы хотим его! Образования у нас нет, но мы обещаем обеспечить его будущее. И дать ему возможность поступить в университет.

7. ( 17 лет спустя) Теперь, когда ты собрался поступать в Стэнфорд, мы наконец исполним обещание, данное твоей биологической матери. Мы готовы отдать на это все наши сбережения! Стив, сделай так чтобы мы гордились тобой!

8. Я вас не подведу.

9. Теперь я отчислен, я бросаю учебу «официально», потому что не могу продолжать в том же духе. Я не знаю, чем мне заняться, так почему не поступить на курсы каллиграфии!

10. Это действительно увлекательно: узнавать разные шрифты, с насечками и без, ширину пробелов между различными буквами - всё то, что делает прекрасную полиграфию прекрасной, хотя я не понимаю, как это может мне пригодиться в будущем!

11. (10 лет спустя) Мы создадим первый компьютер... и в нём будет идеальная печать! Мне пригодился тот курс каллиграфии, это было трудно, но ... вот он - первый компьютер!

12. MACHINTOSH

13. Вы не можете соединить все точки на линии жизни глядя вперед, вы можете сделать это лишь оглянувшись назад, в прошлое . Поэтому вам придётся довериться точкам, которые вы как-нибудь свяжите в будущем. Вам придётся на что-нибудь положиться: на свой характер, судьбу, жизнь, карму - что угодно, потому что уверенность, что все точки выстроятся в чёткий путь заставят вас слушать своё сердце даже в том случае, если вам покажется, что вы сбились с хорошо проторённой дорожки.

14. Стив, хотя вы основали эту компанию, вы больше не работаете в Apple.

15. Я смиренно прошу простить меня за то, что натворил. Я облажался, но я всё еще люблю то, чем занимаюсь. Начав сначала, я в ближайшие 5 лет постараюсь создать две компании.

16. Иногда жизнь бьет вас по голове кирпичом, не теряйте веру. Я убежден, что единственной вещью, которая помогла мне продолжать работать - это моя любовь к делу! Вы должны найти предмет вашей страсти.

17. Если бы сегодня был последний день моей жизни, захотел бы я делать то, чем собираюсь заняться?

18. Мы диагностировали у вас рак поджелудочной железы. Я считаю, что лечение бесполезно, это неизлечимо. Должно быть, у вас осталось от 3-х до 6 месяцев... Идите домой и приведите дела в порядок.

19. Ах ... неизлечимо ?

20. Мы взяли несколько клеток из опухоли. Это редкая форма рака, которая лечится хирургическим путем.

21. Ваше время ограничено, поэтому не тратьте его на то, чтобы прожить чью-то чужую жизнь. Не попадайте в ловушку догмы, которая учит жить в соответствие с мыслями других людей, не позволяйте шуму чужих мнений перебить ваш внутренний голос. И самое важное - имейте мужество следовать за вашим сердцем и интуицией. Они каким-то образом уже знают то, каким вы хотите стать на самом деле... Будьте готовы пуститься в новое приключение. Будьте голодными, будьте безрассудными!!!

P.S. Никола Оннис принимает заказы на создание иллюстраций по адресу: nicola . onnis @ hotmail . it Его страница в FB

 

Материал связан со страницами:

Ключевые слова статьи:

Корпоративная культура | HR | HRM | менеджмент | организационное развитие | лидерство | генеральный менеджмент | преемственность | передаваемая точка зрения | развитие персонала | импрувмент

Написать нам

Перейти в раздел " Приятное с полезным "

Другие проекты Kinsmark Group

Перейти на сайт Гильдии Лидеров Перемен

    © Беляев М.И., "МИЛОГИЯ"
           Сайт ЯВЛЯЕТСЯ ТВОРЧЕСКОЙ МАСТЕРСКОЙ АВТОРА, открытой для всех посетителей. Убедительная просьба сообщать  о всех замеченных ошибках, некорректных формулировках.
          Книги " Основы милогии ", " Милогия " могут  быть высланы в Ваш адрес наложенным платежом,
e-mail: [email protected]   
rss