МОЯ ТВОРЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ

          " Каждая цивилизация в определенном возрасте имеет возможность возвысить, или разрушить себя. Если делается выбор в пользу возвышения, то возникает импульс, позволяющий появиться учениям об утерянных законах сущего".    ( Высший разум, ченнелинг).      
                                                                            М.И. Беляев ©

Главная Новости

Курсы программирования python

Опубликовано: 18.04.2021

курсы программирования python Мне потребовалось время, чтобы добраться до этой темы. Потому что сама идея как-то появилась в конце лета 2020 года. А у нас февраль. Что ж, смотрите курсы программирования python, лучше поздно, чем позже.

Приступим.

Позади меня несколько сотрудников

Количество приемов на работу, которое я провел за свою карьеру, исчисляется сотнями. Я встречал действительно огромное количество людей, от юниоров, которые должны быть постоянными клиентами, до пожилых людей, чьи навыки находятся на уровне юниоров. Только младший, которого после собеседования «повысили» до старшего, не прошел. Или я просто не уловил.

Время, проведенное на этих встречах, позволило мне выработать свой собственный способ их проведения, я узнал, каких вопросов следует избегать, на что закрывать глаза и на что обращать больше внимания.

/ p>

Собеседование с кандидатом - это не только оценка его технических навыков, но и манера разговора, презентации, красноречия, а также более труднодостижимые вещи, такие как попытка определить, подойдет ли кандидат компании или> его планы на будущее могут быть реализованы в организации, в которую он нанимает сотрудников.

Но сегодня мы сосредоточимся на одной конкретной теме - найме младшего разработчика Python и технических требованиях, которые я предъявляю к таким людям.

Стаж

В целом стаж (уровень инициации - младший, старший и т. д.) - это ярлык, который пытается сказать, насколько вы хороши. Но никто никогда не указывал и, вероятно, не будет быстро определять конкретные универсальные требования, которые необходимо выполнить, чтобы перейти на более высокий уровень. Карьера программиста обычно выглядит так:

Где после эксперта уже есть более специализированные или бизнес-творения. Я имею в виду такие должности, как технический руководитель, архитектор, руководитель группы и т. Д. Обычной практикой является создание команд из пожилых людей / экспертов, что только ускоряет возможное горизонтальное продвижение по службе. Я должен добавить, что многие компании упрощают этот путь, минуя промежуточные уровни обычного + типа. У этого есть свои преимущества и недостатки.

Подождите, стой!

Тебе нравится то, что я создаю? Если да, то я приглашаю вас подписаться на рассылку новостей: и в качестве подарка вы получите совершенно бесплатно два PDF-документа «6 (не всегда очевидных) ошибок, допущенных при изучении программирования», который является одним из результатов более чем семи лет работы и наблюдения за разработками многих программистов, а также "Введение в тестирование Python" , которое представляет собой введение в PyTest библиотека.

Если вас это интересует, я также приглашаю вас в мою социальную сеть.

Нет универсальных требований

У каждой компании свои требования к новым людям. И это неудивительно, ведь компании используют разные технологии, и понятно, что они будут отдавать предпочтение людям, которые в этом плане им ближе. Этот фаворитизм (а также несколько других элементов) означает, что вы можете стать младшим в одной компании и постоянным сотрудником в другой. Или наоборот. Если вы думаете о смене работы, рекомендуется на время отказаться от этих ярлыков.




Malinka Vognerubova
18.04.2021 в 08:46
Мы также сообщаем вам, что, используя веб-сайт Ceneo.pl, вы даете согласие на хранение файлов cookie на вашем устройстве или использование других подобных технологий и их использование для соответствия маркетинговому контенту и рекламе, если конфигурация вашего браузера позволяет это. Если вы не измените настройки своего браузера, файлы cookie будут сохранены в памяти вашего устройства. Подробнее см. Политику в отношении файлов cookie.

Все комментарии
    © Беляев М.И., "МИЛОГИЯ"
           Сайт ЯВЛЯЕТСЯ ТВОРЧЕСКОЙ МАСТЕРСКОЙ АВТОРА, открытой для всех посетителей. Убедительная просьба сообщать  о всех замеченных ошибках, некорректных формулировках.
          Книги " Основы милогии ", " Милогия " могут  быть высланы в Ваш адрес наложенным платежом,
e-mail: [email protected]   
rss